Pranimi se keni ber nje gabim,
vecanerisht per ata qe jane ne nje pozicion menaxherial eshte nje qendrim i favorshem
per,ndertimin e nje klime pune te bazuar ne besim dhe integritetin.
Ne jeten profesionale eshte normale
qe te ndodhin gabime.
Ka nga ata qe priren te sillen sikur
asgje nuk ka ndodhur,
ata qe perpiqen tia atribuojne fajin te tjereve dhe,ata qe akuzojne veten e tyre pa meshire.
Por,per te nxjerre mesime nga gabimet,
duhet te mesohemi qe te kultivojme
pozivitetin e gabimeve.
Ky proces fillon nga nje hap shume i thjeshte:
Te njohesh gabimin,
para se gjithash me veten dhe pastaj me menaxherin ose ekipin tuaj.
Duke vepruar keshtu,
Ju mund te idintifikoni se ku gabuat.
Ne menyre qe ta korrigjoni ate ne te ardhmen,per te permiresuar,dhe parandaluar te tjeret te bejne te njejtin gabim...............
vecanerisht per ata qe jane ne nje pozicion menaxherial eshte nje qendrim i favorshem
per,ndertimin e nje klime pune te bazuar ne besim dhe integritetin.
Ne jeten profesionale eshte normale
qe te ndodhin gabime.
Ka nga ata qe priren te sillen sikur
asgje nuk ka ndodhur,
ata qe perpiqen tia atribuojne fajin te tjereve dhe,ata qe akuzojne veten e tyre pa meshire.
Por,per te nxjerre mesime nga gabimet,
duhet te mesohemi qe te kultivojme
pozivitetin e gabimeve.
Ky proces fillon nga nje hap shume i thjeshte:
Te njohesh gabimin,
para se gjithash me veten dhe pastaj me menaxherin ose ekipin tuaj.
Duke vepruar keshtu,
Ju mund te idintifikoni se ku gabuat.
Ne menyre qe ta korrigjoni ate ne te ardhmen,per te permiresuar,dhe parandaluar te tjeret te bejne te njejtin gabim...............